ដើម្បីធ្វើការបូកសរុបការងារក្នុងឆមាសទី 1 ឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង រៀបចំផែនការការងារដ៏ទូលំទូលាយនៃឆមាសទី 2 និងបំពេញគោលដៅប្រចាំឆ្នាំដោយភាពរីករាយយ៉ាងពេញទំហឹង GS Housing Group បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំបូកសរុបពាក់កណ្តាលឆ្នាំ និងកិច្ចប្រជុំដោះកូដយុទ្ធសាស្ត្រនៅ 9 វេលាម៉ោង៖៣០ព្រឹក ថ្ងៃទី២០ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២២។
ដំណើរការប្រជុំ
09:35- ការអានកំណាព្យ
លោក លឿង លោក ឌួន លោក។Xing, Mr.Xiao, នាំកំណាព្យសូត្រ "បង្រួបបង្រួមបេះដូង ប្រមូលកម្លាំង ដេញឱ្យភ្លឺស្វាង!"
10:00-របាយការណ៍ទិន្នន័យប្រតិបត្តិការពាក់កណ្តាលឆ្នាំដំបូង
នៅដើមសន្និសីទ លោកស្រី Wang នាយកមជ្ឈមណ្ឌលទីផ្សារនៃក្រុមហ៊ុន GS Housing Group បានរាយការណ៍ពីទិន្នន័យប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2022 ពីទិដ្ឋភាពប្រាំយ៉ាង៖ ទិន្នន័យការលក់ ការប្រមូលការទូទាត់ ការចំណាយ ការចំណាយ និងប្រាក់ចំណេញ។រាយការណ៍ទៅអ្នកចូលរួមអំពីប្រតិបត្តិការបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុម និងនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ និងបញ្ហាដែលមានស្រាប់របស់ក្រុមហ៊ុន ដែលបានពន្យល់ដោយទិន្នន័យក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ តាមរយៈតារាង និងទិន្នន័យប្រៀបធៀប។
នៅក្រោមស្ថានភាពស្មុគ្រស្មាញ និងអាចផ្លាស់ប្តូរបាន សម្រាប់ទីផ្សារអគារ prefabricated ការប្រកួតប្រជែងក្នុងឧស្សាហកម្មកាន់តែខ្លាំងឡើង ប៉ុន្តែ GS Housing កំពុងផ្ទុកទម្ងន់នៃយុទ្ធសាស្ត្រដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដោយបានធ្វើដំណើរគ្រប់ផ្លូវ កែលម្អការស្វែងរកឥតឈប់ឈរ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងពីគុណភាពសំណង់ ដើម្បីកែលម្អកម្រិតនៃ ជំនាញគ្រប់គ្រង ដើម្បីកែលម្អសេវាកម្មអចលនទ្រព្យ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវសំណង់ដែលមានគុណភាពខ្ពស់ សេវាកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ បង្កើតជាសំណុំពេញលេញនៃគុណភាពខ្ពស់នៅក្នុងទីមួយ ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសរឹងមាំជាងការរំពឹងទុក ប្រកាន់ខ្ជាប់ក្នុងការផ្តល់ជូនអតិថិជននូវផលិតផល និងសេវាកម្ម។ , នេះគឺជាការប្រកួតប្រជែងស្នូលរបស់ GS Housing ដែលអាចបន្តកើនឡើងនៅពេលប្រឈមមុខនឹងបរិយាកាសខាងក្រៅដ៏លំបាក។
10:50-ចុះហត្ថលេខាលើរបាយការណ៍ទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់ការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ
សៀវភៅទំនួលខុសត្រូវ, ទំនួលខុសត្រូវភ្នំធ្ងន់;មុខតំណែងក្នុងតំណែង បំពេញបេសកកម្ម។
11:00- សេចក្តីសង្ខេបការងារ និងផែនការប្រធានប្រតិបត្តិការ និងប្រធានទីផ្សារ។
ប្រធានប្រតិបត្តិការ លោក Duo ថ្លែងសុន្ទរកថា
លោក Duo បានសង្ខេបនៅក្នុងឆមាសទីមួយនៃស្ថានភាពប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុម បានដាក់ចេញដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ បង្កើនការត្រឡប់មកវិញដល់ភាគទុនិក ប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិត លើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងរបស់សហគ្រាសដែលជាគោលដៅនៃគំនិតប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់សហគ្រាស ក៏ផ្តោតលើ ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃធាតុទាំងបី - ប្រព័ន្ធចែករំលែក សមត្ថភាព និងវប្បធម៌សហគ្រាស។គាត់តស៊ូមតិដោយប្រើលេខច្បាស់លាស់ដើម្បីគ្រប់គ្រងគោលដៅរបស់យើង ដោយប្រើលេខមិនច្បាស់លាស់ដើម្បីស្វែងយល់ពីគំរូអាជីវកម្មរបស់យើង និងប្រមូលកម្លាំងជានិច្ចសម្រាប់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។
ប្រធានទីផ្សារ លោក លី ថ្លែងសុន្ទរកថា
លោក Li បានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស។គាត់មានឆន្ទៈក្នុងការបំពេញនូវទំនួលខុសត្រូវដ៏ធ្ងន់ ដឹកនាំក្រុមជាអ្នកស្វែងរកផ្លូវ និងត្រួសត្រាយផ្លូវនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ ផ្តល់ការលេងពេញលេញដល់ស្មារតី "ជួយ និងដឹកនាំ" ជម្នះការលំបាកដោយអាកប្បកិរិយាតស៊ូមិនចេះអត់ធ្មត់ និងបំពេញនូវសេចក្តីប្រាថ្នា និងបេសកកម្មដើមរបស់យើង។ ជាមួយនឹងការងារលំបាក។
ស្ថានភាពប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុម ដាក់ទៅមុខដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ បង្កើនការត្រឡប់មកវិញដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិត លើកកំពស់ការប្រកួតប្រជែងរបស់សហគ្រាសដែលជាគោលដៅនៃគំនិតប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់សហគ្រាស ក៏ផ្តោតលើប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃធាតុទាំងបី - ប្រព័ន្ធចែករំលែក សមត្ថភាព និងវប្បធម៌សហគ្រាស។គាត់តស៊ូមតិដោយប្រើលេខច្បាស់លាស់ដើម្បីគ្រប់គ្រងគោលដៅរបស់យើង ដោយប្រើលេខមិនច្បាស់លាស់ដើម្បីស្វែងយល់ពីគំរូអាជីវកម្មរបស់យើង និងប្រមូលកម្លាំងជានិច្ចសម្រាប់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។
១៣:៣៥—កម្មវិធីកំប្លែង
Golden Dragon Yu” ដែលផ្សំឡើងដោយលោក Liu លោក Hou និងលោក Yu នឹងនាំមកជូនយើងនូវកម្មវិធីគំនូរព្រាងមួយគឺ "នាគមាស Yu សើចចំអកសន្និសីទដើម្បីផឹកច្រើនពេក" ។
១៣:៥០-ការឌិកូដជាយុទ្ធសាស្ត្រ
លោក Zhang ប្រធានក្រុមដើម្បីធ្វើការឌិកូដយុទ្ធសាស្ត្រ
ការឌិកូដយុទ្ធសាស្ត្ររបស់លោក Zhang ត្រូវបានអនុវត្តជុំវិញនិន្នាការឧស្សាហកម្ម អភិបាលកិច្ចរចនាសម្ព័ន្ធក្រោមវប្បធម៌ របៀបនៃប្រតិបត្តិការ និងការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ ដែលជាការបំផុសគំនិត និងការបំផុសគំនិត ចាក់បញ្ចូលថាមពលថ្មីដល់មនុស្សទាំងអស់ និងជំរុញឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាជួប។ ឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ ជាមួយនឹងអាកប្បកិរិយាស្ងប់ស្ងាត់ និងមានទំនុកចិត្តជាងមុន។
15:00- ពិធីវាយតម្លៃ និងទទួលស្គាល់
ការទទួលស្គាល់ "បុគ្គលិកឆ្នើម"
ការសរសើរ "បុគ្គលិកអាយុដប់ឆ្នាំ"
"ការរួមចំណែកដល់ពានរង្វាន់ឆ្នាំ 2020"
"អ្នកគ្រប់គ្រងជំនាញពូកែ"
"ការរួមចំណែកដល់ពានរង្វាន់ឆ្នាំ 2021"
"ភាពធន់នឹងការទទួលស្គាល់ជំងឺ"
នៅក្នុងសន្និសិទ "បញ្ឈរ និងផ្ដេក" នេះ GS Housing តែងតែវិភាគ និងសង្ខេបដោយខ្លួនឯង។នៅពេលអនាគតដ៏ខ្លី យើងមានហេតុផលគ្រប់យ៉ាងដើម្បីជឿថា GS Housing នឹងអាចទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីជុំថ្មីនៃកំណែទម្រង់សហគ្រាស និងការអភិវឌ្ឍន៍ បើកការិយាល័យថ្មី វិសាលគមជំពូកថ្មី និងឈ្នះពិភពលោកដ៏ធំទូលាយគ្មានទីបញ្ចប់សម្រាប់ខ្លួនវា!សូមឱ្យ "GS Housing" កប៉ាល់ដ៏ធំនេះឆ្លងកាត់រលកកាន់តែរឹងមាំនិងឆ្ងាយ!
ពេលវេលាប្រកាស៖ 28-09-22