ដើម្បីធ្វើការបូកសរុបការងារក្នុងឆមាសទី 1 ឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង រៀបចំផែនការការងារដ៏ទូលំទូលាយនៃឆមាសទី 2 និងបំពេញគោលដៅប្រចាំឆ្នាំដោយភាពរីករាយពេញទំហឹង GS Housing Group បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំបូកសរុបពាក់កណ្តាលឆ្នាំ និងកិច្ចប្រជុំស្តីពីការឌិកូដយុទ្ធសាស្ត្រនៅ 9 វេលាម៉ោង៖៣០ព្រឹក ថ្ងៃទី២០ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២២។
ដំណើរការប្រជុំ
09:35- ការអានកំណាព្យ
លោក លឿង លោក ឌួន លោក។ Xing, Mr.Xiao, នាំកំណាព្យសូត្រ "បង្រួបបង្រួមបេះដូង ប្រមូលកម្លាំង ដេញឱ្យភ្លឺស្វាង!"
10:00-របាយការណ៍ទិន្នន័យប្រតិបត្តិការពាក់កណ្តាលឆ្នាំដំបូង
នៅដើមសន្និសីទ លោកស្រី Wang នាយកមជ្ឈមណ្ឌលទីផ្សារនៃក្រុមហ៊ុន GS Housing Group បានរាយការណ៍ពីទិន្នន័យប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2022 ពីទិដ្ឋភាពប្រាំយ៉ាង៖ ទិន្នន័យការលក់ ការប្រមូលការទូទាត់ ការចំណាយ ការចំណាយ និងប្រាក់ចំណេញ។ រាយការណ៍ទៅអ្នកចូលរួមអំពីប្រតិបត្តិការបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុម និងនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ និងបញ្ហាដែលមានស្រាប់របស់ក្រុមហ៊ុន ដែលបានពន្យល់ដោយទិន្នន័យក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ តាមរយៈតារាង និងទិន្នន័យប្រៀបធៀប។
នៅក្រោមស្ថានភាពស្មុគ្រស្មាញ និងអាចផ្លាស់ប្តូរបាន សម្រាប់ទីផ្សារអគារ prefabricated ការប្រកួតប្រជែងក្នុងឧស្សាហកម្មកាន់តែខ្លាំងឡើង ប៉ុន្តែ GS Housing កំពុងផ្ទុកទម្ងន់នៃយុទ្ធសាស្ត្រដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដោយបានធ្វើដំណើរគ្រប់ផ្លូវ កែលម្អការស្វែងរកឥតឈប់ឈរ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងពីគុណភាពសំណង់ ដើម្បីកែលម្អកម្រិតនៃ ឯកទេសគ្រប់គ្រង ដើម្បីកែលម្អសេវាកម្មអចលនទ្រព្យ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវសំណង់ដែលមានគុណភាពខ្ពស់ សេវាកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ បង្កើតជាសំណុំពេញលេញនៃគុណភាពខ្ពស់នៅក្នុងទីមួយ ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសរឹងមាំជាងការរំពឹងទុក ដើម្បីផ្តល់ជូនអតិថិជននូវផលិតផល និងសេវាកម្ម នេះគឺជាការប្រកួតប្រជែងស្នូលរបស់ GS Housing ដែលអាចបន្តកើនឡើងនៅពេលប្រឈមមុខនឹងបរិយាកាសខាងក្រៅដ៏លំបាក។
10:50-ចុះហត្ថលេខាលើរបាយការណ៍ទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់ការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ
សៀវភៅទំនួលខុសត្រូវ, ទំនួលខុសត្រូវភ្នំធ្ងន់; មុខតំណែងក្នុងតំណែង បំពេញបេសកកម្ម។
11:00- សេចក្តីសង្ខេបការងារ និងផែនការប្រធានប្រតិបត្តិការ និងប្រធានទីផ្សារ។
ប្រធានប្រតិបត្តិការ លោក Duo ថ្លែងសុន្ទរកថា
លោក Duo បានសង្ខេបនៅក្នុងពាក់កណ្តាលដំបូងនៃស្ថានភាពប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមនេះ បានដាក់ចេញដើម្បីកែលម្អប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ បង្កើនការត្រឡប់មកវិញដល់ភាគទុនិក ប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិក លើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងរបស់សហគ្រាសដែលជាគោលដៅនៃគំនិតប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់សហគ្រាស ក៏ផ្តោតលើ ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃធាតុទាំងបី - ប្រព័ន្ធចែករំលែក សមត្ថភាព និងវប្បធម៌សហគ្រាស។ គាត់តស៊ូមតិដោយប្រើលេខច្បាស់លាស់ដើម្បីគ្រប់គ្រងគោលដៅរបស់យើង ដោយប្រើលេខមិនច្បាស់លាស់ដើម្បីស្វែងយល់ពីគំរូអាជីវកម្មរបស់យើង និងប្រមូលកម្លាំងជានិច្ចសម្រាប់ប្រតិបត្តិការសហគ្រាស។
ប្រធានទីផ្សារ លោក លី ថ្លែងសុន្ទរកថា
លោក Li បានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស។ គាត់មានឆន្ទៈក្នុងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ដឹកនាំក្រុមជាអ្នកស្វែងរកផ្លូវ និងអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ ផ្តល់ការលេងពេញទំហឹងដល់ស្មារតី "ជួយ និងដឹកនាំ" ជម្នះការលំបាកដោយអាកប្បកិរិយាតស៊ូមិនចេះអត់ធ្មត់ និងបំពេញនូវសេចក្តីប្រាថ្នា និងបេសកកម្មដើមរបស់យើង។ ជាមួយនឹងការងារលំបាក។
ស្ថានភាពប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុម ដាក់ទៅមុខដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ បង្កើនការត្រឡប់មកវិញដល់ភាគទុនិក ប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិត លើកកំពស់ការប្រកួតប្រជែងរបស់សហគ្រាសដែលជាគោលដៅនៃគំនិតប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់សហគ្រាស ក៏ផ្តោតលើប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃធាតុទាំងបី - ប្រព័ន្ធចែករំលែក សមត្ថភាព និងវប្បធម៌សហគ្រាស។ គាត់តស៊ូមតិដោយប្រើលេខច្បាស់លាស់ដើម្បីគ្រប់គ្រងគោលដៅរបស់យើង ដោយប្រើលេខមិនច្បាស់លាស់ដើម្បីស្វែងយល់ពីគំរូអាជីវកម្មរបស់យើង និងប្រមូលកម្លាំងជានិច្ចសម្រាប់ប្រតិបត្តិការសហគ្រាស។
១៣:៣៥—ការសម្ដែងកំប្លែង
Golden Dragon Yu” ដែលផ្សំឡើងដោយលោក Liu លោក Hou និងលោក Yu នឹងនាំមកជូនយើងនូវកម្មវិធីគំនូរព្រាងមួយគឺ "នាគមាស Yu សើចចំអកសន្និសីទដើម្បីផឹកច្រើនពេក" ។
១៣:៥០-ការឌិកូដជាយុទ្ធសាស្ត្រ
លោក Zhang ប្រធានក្រុមដើម្បីធ្វើការឌិកូដយុទ្ធសាស្ត្រ
ការឌិកូដយុទ្ធសាស្ត្ររបស់លោក Zhang ត្រូវបានអនុវត្តជុំវិញនិន្នាការឧស្សាហកម្ម អភិបាលកិច្ចរចនាសម្ព័ន្ធក្រោមវប្បធម៌ របៀបនៃប្រតិបត្តិការ និងការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ ដែលជាការបំផុសគំនិត និងបំផុសគំនិត ចាក់បញ្ចូលថាមពលថ្មីដល់មនុស្សទាំងអស់ និងជំរុញឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាជួប។ ឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ ជាមួយនឹងអាកប្បកិរិយាស្ងប់ស្ងាត់ និងមានទំនុកចិត្តជាងមុន។
15:00- ពិធីវាយតម្លៃ និងទទួលស្គាល់
ការទទួលស្គាល់ "បុគ្គលិកឆ្នើម"
ការសរសើរ "បុគ្គលិកអាយុដប់ឆ្នាំ"
"ការរួមចំណែកដល់ពានរង្វាន់ឆ្នាំ 2020"
"អ្នកគ្រប់គ្រងជំនាញពូកែ"
"ការរួមចំណែកដល់ពានរង្វាន់ឆ្នាំ 2021"
"ភាពធន់នឹងការទទួលស្គាល់ជំងឺ"
នៅក្នុងសន្និសិទ "បញ្ឈរ និងផ្ដេក" នេះ GS Housing វិភាគ និងសង្ខេបខ្លួនវាជានិច្ច។ នៅពេលអនាគតដ៏ខ្លី យើងមានហេតុផលទាំងអស់ដើម្បីជឿថា GS Housing នឹងអាចទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីជុំថ្មីនៃកំណែទម្រង់សហគ្រាស និងការអភិវឌ្ឍន៍ បើកការិយាល័យថ្មី វិសាលគមជំពូកថ្មី និងឈ្នះពិភពលោកដ៏ធំទូលាយគ្មានទីបញ្ចប់សម្រាប់ខ្លួនវា! សូមឱ្យ "GS Housing" កប៉ាល់ដ៏ធំនេះឆ្លងកាត់រលកកាន់តែរឹងមាំនិងឆ្ងាយ!
ពេលវេលាប្រកាស៖ 28-09-22